График личного приема граждан в Государственном автономном учреждении культуры города Москвы "Московское агентство организации отдыха и туризма"

Правила осуществления записи на личный прием к генеральному директору, заместителям генерального директора, начальникам Управлений в Государственном автономном учреждении культуры города Москвы "Московское агентство организации отдыха и туризма" (ГАУК "МОСГОРТУР")

1. Запись на личный прием осуществляется по предварительной записи, оформленной по e-mail: [email protected] либо на бумажном носителе при личном визите в ГАУК "МОСГОРТУР" (город Москва,пер. Огородная Слобода, д. 9, стр. 1), при предоставлении следующей информации:

• Фамилия Имя Отчество;
• Контактная информация (номер телефона/почтовый или электронный адрес);
• Способ оповещения о записи на личный прием (по телефону или на адрес электронной почты);
• Тема обращения. Текст обращения нужно формулировать лаконично, четко излагать вопрос, проблему, предложение. В случае обращения с данным вопросом
  в другие инстанции необходимо указать перечень инстанции и каков результат обращения.
• Если текст обращения содержит ссылки на документы, то необходимо приложить скан-образы подтверждающих документов (справки, фотографии и т.д.).

2. В целях более качественного и оперативного рассмотрения обращений граждан:

• Прием граждан генеральным директором ГАУК "МОСГОРТУР" осуществляется при наличии у гражданина ответа по данному вопросу от начальника управления и заместителя генерального директора;
• Прием граждан заместителем генерального директора ГАУК "МОСГОРТУР" осуществляется при наличии у гражданина ответа по данному вопросу от начальника управления.

3. Генеральный директор ГАУК "МОСГОРТУР" оставляет за собой право перенаправить рассмотрение поступившего обращения с последующим осуществлением приема гражданина заместителю генерального директора или начальнику управления в соответствии с принадлежностью изложенного вопроса, предложения, проблемы в обращении.

4. Прием граждан осуществляется по адресу: город Москва, пер. Огородная Слобода, д. 9, стр.1.

5. Прием граждан осуществляется в соответствии с утвержденным графиком приема граждан в ГАУК "МОСГОРТУР" в порядке очередности и в строгом соответствии с назначенным временем приема (не более 15 мин. на гражданина).

6. При личном приеме гражданин предоставляет документ, удостоверяющий его личность.

7. Содержание обращения гражданина заносится в карточку личного приема. В случае, если изложенные в устном обращении факты и обстоятельства являются очевидными и не требуют дополнительной проверки, ответ на обращение с согласия гражданина может быть дан устно в ходе личного приема, о чем делается запись в карточке личного приема гражданина. В остальных случаях дается письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов в сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

8. В случае, если в обращении гражданина содержатся вопросы, решение которых не входит в компетенцию ГАУК "МОСГОРТУР" гражданину дается разъяснение, куда и в каком порядке ему следует обратиться.

9. В ходе личного приема гражданину может быть отказано в дальнейшем рассмотрении обращения, если ему ранее был дан ответ по существу поставленных в обращении вопросов.

Новости

Как лично пообщаться с начальником своей налоговой

Чтобы попасть на прием к руководителю московской налоговой инспекции, придется убедить его секретаря, что без такой аудиенции проблему не решить. Наш опрос показал: никто из руководителей московских инспекций не согласен назначить встречу, предварительно тщательно не разузнав, о чем вы хотите поговорить. Во время записи по телефону или очного визита надо обязательно в деталях растолковать секретарю инспекции свою проблему. После «допроса» секретарь скорее всего пойдет «искать концы» в соответствующем отделе.

Инна Томас, корреспондент «УНП»

Несложно записаться на прием в московские инспекции № 1, 2, 3, 29, 33, 43. Там нам вежливо объяснили: «Расскажите, о чем будет разговор с начальником, и мы договоримся о встрече, возможно, уже через несколько дней». Конкретных дней приема у руководителей этих инспекций нет. В ИФНС № 9 и 13 руководители принимают по вторникам и четвергам по предварительной записи. В 30-ю налоговую можно прийти в эти же дни в первой половине дня, и, вполне вероятно, что начальник ИФНС примет без записи, «просто так».

Еще более демократичный подход в ИФНС № 37. Там запись не требуется, а руководитель принимает в течение всего рабочего дня по вторникам и четвергам. В инспекциях № 17 и 23 по предварительной записи руководитель ждет налогоплательщиков только во вторник.

В ИФНС № 5, 7, 20, 22, 31 попасть на прием к руководителю сразу не получится. После анализа проблемы налогоплательщика «распределят» к ответственному за этот участок заместителю руководителя. «И уж если зам помочь не сможет, тогда мы, возможно, будем договариваться с самим руководителем», – предупреждают в инспекциях. В ИФНС № 18, 32, 35 вообще предпочитают сначала отправлять к начальнику отдела, а потом к заму.

С плохо скрываемым удивлением отреагировали на наш вопрос «Как можно попасть на прием к вашему начальнику?» в ИФНС № 24 и так и не смогли дать никакого вразумительного ответа. А вот до ответственных за запись секретарей ИФНС № 4, 6, 25 дозвониться оказалось просто невозможно.

Компании отказали в вычете НДС из-за мизерной неточности в счете-фактуре

ИФНС № 2 по г. Москве не смогла отыскать офис контрагента компании из-за того, что в счетах-фактурах последней вместо «строение» в адресе было указано «корпус». Пустяковая погрешность обещает обернуться изнурительным судебным сражением между инспекцией и налогоплательщиком.

Олег Жук, корреспондент «УНП»

Спор возник в 2007 году. По результатам камеральной проверки за третий квартал ИФНС № 2 отказала ООО «Управляющая компания БИЗОН плюс» в вычете НДС на 52 тыс. рублей и его возмещении на 3,5 тыс. рублей. Кроме того, компанию оштрафовали на 9 тыс. рублей якобы за недоплату налогов.

Свои претензии инспекторы обосновали тем, что в предъявленных организацией счетах-фактурах был неправильно указан адрес компании-поставщика. Удивленным представителям общества налоговики пояснили, что в адресе контрагента вместо указанного в учредительных документах слова «стр. 2» написано «кор. 2».

Сотрудники компании устранили все ошибки еще до того, как общество привлекли к ответственности. Однако налоговики наотрез отказались принимать коррективы, заявив, что они не соответствуют правилам ведения книги покупок. В ИФНС № 2 добавили, что компания в любом случае сможет применить вычеты лишь в том периоде, в котором они получили исправленный счет-фактуру и зарегистрировали его в книге покупок.

Cудьи Арбитражного суда г. Москвы категорически не согласились с налоговиками. Они посчитали, что дефект в документах был незначительным. Разве слово «корпус» направляет инспекторов по ложному адресу? Нет, оно приводит их к компании-поставщику. Соответственно ИФНС № 2 без препятствий могла контролировать деятельность общества, постановили судьи (решение Арбитражного суда г. Москвы от 06.08.08 по делу № А40-38324/08-117-116).

КСТАТИ. Недавно ФАС Поволжского округа рассмотрел аналогичное дело. Налогоплательщику отказали в вычете НДС за то, что он не внес в книгу покупок данные об исправлении адреса в одном из счетов-фактур. Суд постановил, что подобные претензии не могут быть основанием для отказа в вычете НДС (решение ФАС Поволжского округа от 05.08.08 по делу № А55-16195/07).

Cдаваться налоговики не собираются. «Недавно нам пришло письмо о том, что инспекция подала апелляцию на решение Московского арбитражного суда», – сообщили «УНП» в ООО «Управляющая компания БИЗОН плюс».

Налоговики коллекционируют чеки, чтобы ловить компании на «скручивании» ККТ

Московское УФНС разослало по инспекциям служебное письмо «Об активизации работы по сбору чеков». В нем налоговикам приказано не только собирать чеки, но и оперативно пересылать их в инспекции по территориальной принадлежности продавца.

Олег Цой, корреспондент «УНП»

По свидетельству самих налоговиков, «коллекционирование» чеков с последующим их сравнением с данными из памяти ККТ – самый эффективный способ обнаружить сокрытие наличной выручки путем «скручивания» кассового аппарата. Этот метод контроля был принят на вооружение еще в 2001 году, когда был выпущен соответствующий приказ МНС России от 22.08.01 № 106. С тех пор результативность проверок кассовой техники, по данным инспекторов, выросла с 12–15 до 60–70 процентов.

У налоговиков есть три пути для сбора чеков. Первый – инспекторы не выбрасывают ни один чек, полученный в магазине. Второй – родственники, друзья и знакомые инспекторов также являются поставщиками. Третий – самые сознательные граждане кладут чеки в специальные ящики, расположенные в ИФНС. Далее чеки сортируются и рассылаются по тем инспекциям, на территории которых зарегистрированы компании, выдавшие чек.

Сам по себе чек еще не является основанием для проведения проверки. «Чек – это только доказательная база. А решение о проверке выносится на основании пяти–шести иных критериев. Таких, например, как нулевая отчетность», – говорит советник государственной гражданской службы РФ 2-го класса Владислав Чернышов.

Худшее, что может случиться при проведении подобной проверки, - это если инспектор пришел с чеком, а информации о нем нет ни в печатной контрольной ленте, ни в памяти (ЭКЛЗ) кассового аппарата. Это свидетельствует о сокрытии выручки и грозит компании штрафом от 30 до 50 тыс. рублей по статьям 14.5 и 15.1 КоАП РФ.

Москва и Подмосковье скрепя сердце обещают продавать офисы в рассрочку

Московские власти могут предоставить небольшим компаниям возможность выкупать на льготных условиях городские помещения размером не более 500 кв. метров. В Подмосковье настроены жестче: «льготники» смогут рассчитывать на помещения не более 100 квадратов.

Лидия Носова, корреспондент «УНП»

На днях в Мосгордуму внесли на рассмотрение сразу два похожих законопроекта о льготной продаже помещений. В одном предельное значение «льготного» помещения установлено на уровне 500 кв. метров, а срок рассрочки платежа составляет 5 лет. По другому документу компания сможет сама выбрать подходящий критерий предельного значения площади недвижимости. Например, 500 кв. метров либо 9 кв. метров на одного работника. Рассрочка – 10 лет.

Между тем министр правительства Михаил Вышегородцев ранее сказал, как отрезал: власти не намерены распродавать московскую недвижимость. Однако принять местный документ, который предусмотрит льготную продажу помещений для малых предприятий, обязывает Федеральный закон от 22.07.08 № 159-ФЗ. Городские власти намерены выйти из положения так: большая часть недвижимости будет внесена в особый реестр помещений, не подлежащих продаже.

Как стало известно «УНП», подмосковные власти намерены установить более жесткие ограничения. В частности, депутат Московской областной думы Наталья Еремейцева сообщила, что предельное значение площади арендуемых помещений, которую представители малого бизнеса могут приобрести на льготных условиях, составит всего 100 кв. метров. Период рассрочки – два года.

В Подмосковье вводят патентное налогообложение

Областные законодатели наконец решились ввести с 2009 года для индивидуальных предпринимателей упрощенную систему налогообложения на основе патента. Соответствующий закон принят, осталось дождаться подписи губернатора. Чиновники надеются, что это поможет развитию малого бизнеса в регионе. Ради этого они готовы пожертвовать 300 млн рублей.

Вероника Григорьева, корреспондент «УНП»

В ДЕТАЛЯХ. «Упрощенка» на основе патента предусмотрена в статье 346.25.1 Налогового кодекса. Это «спящая» норма – вводить ли патенты, каждый регион решает самостоятельно. Патент могут получить только предприниматели, которые ведут определенный вид бизнеса – в основном это бытовые услуги (ст. 346.25.1 НК РФ).

Как и при обычной упрощенной системе, предприниматель, получивший патент, освобождается от НДФЛ (со своих собственных доходов) и ЕСН, а также от налога на имущество, используемого в предпринимательской деятельности. Платить НДС придется лишь за импортируемые в страну товары. Обязательными остаются также взносы в ПФР. Стоимость патента – 6 процентов от потенциально возможного дохода по каждому виду деятельности.

«По тем видам деятельности, которые подпадают под действие ЕНВД, возможный доход мы определили путем умножения «вмененного» дохода на 30, но не выше его годовой ставки. Остальное рассчитали на основе данных о заработной плате и размеров подоходного налога в среднем по отрасли за 2007 год», – сообщил нам председатель комитета по вопросам бюджета, финансовой и налоговой политики Мособлдумы Владимир Савин. Он уверен, что предприниматели заинтересуются патентным налогообложением, поскольку теперь закон распространяется и на тех, кто использует труд рабочих (главное, чтобы их было не больше пяти).

«УНП» подсчитала, что патент будет стоить от 729 до 3816 рублей в месяц в зависимости от вида деятельности. Так, например, стоимость патента на сдачу в аренду жилья обойдется в 3639,5 рубля в месяц, а платеж за репетиторство составит 1961,5 рубля в месяц. Патент для кондитеров будет стоить 2000 рублей в месяц.

Горячая линия

Налог на прибыль

На вопросы отвечает Любовь Васильевна Щербакова, старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок МИФНС России № 9 по Московской области.

ЕСН на отпускные в налоговом учете не распределяется

– У нас часто возникают ситуации, когда период отпуска сотрудника приходится на два месяца, относящихся к разным отчетным периодам. Как нам правильно отразить эти суммы в налоговом учете?
– Если отпуск приходится на разные отчетные или налоговые периоды, то для целей исчисления налога на прибыль сумму отпускных нужно распределить пропорционально дням отпуска, приходящимся на эти периоды. Дело в том, что расходы признаются в том периоде, к которому они относятся. Такое же мнение высказывают и специалисты Минфина России в письмах от 04.09.07 № 03-03-06/1/641, от 20.08.07 № 03-03-06/2/156.

– А как быть с ЕСН? Этот налог мы начисляем сразу же в первом месяце на всю сумму отпускных. Получается, что и ЕСН в налоговом учете нужно распределять так же, как и отпускные?
– Нет, на ЕСН требование о распределении сумм не распространяется. В отличие от самих отпускных ЕСН и страховые взносы в ПФР включаются в расходы на дату их начисления. Основанием в данном случае является подпункт 1 пункта 7 статьи 272 Налогового кодекса. Отпускные должны быть выплачены не позднее чем за три дня до начала отпуска. То есть вся их сумма начисляется перед уходом работника в отпуск. Следовательно, и ЕСН будет рассчитан на всю сумму отпускных на дату их начисления.

КОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ. С требованием чиновников распределять в налоговом учете сумму отпускных можно поспорить. В пункте 4 статьи 272 НК РФ предусмотрена специальная норма для расходов на оплату труда. Такие затраты признаются ежемесячно исходя из начисленных сумм. Поэтому отпускные, так же как и ЕСН, с полным основанием можно включить в состав расходов на оплату труда в том периоде, в котором они фактически начислены. Аналогичной точки зрения придерживаются и судьи (постановления федеральных арбитражных судов Московского округа от 31.07.07 № КА-А40/5187-07, Западно-Сибирского округа от 11.05.06 № Ф04-2610/2006 (22165-А46-40), Дальневосточного округа от 30.05.07 № Ф03-А24/07-2/1446). Отметим, что в ситуации, когда начало и окончание отпуска приходятся на разные отчетные периоды, налоговики могут доначислить только пени. Штрафы могут быть, только если отпуск перетекает на следующий год.

Юридические услуги стоимость земельного участка не увеличивают

– Мы арендуем земельный участок. Сейчас собираемся его выкупить. Для этого привлекли две сторонние организации. Одна защищает наши интересы в суде по всем искам от прежнего арендатора, другая – оформляет кадастровое дело и занимается оформлением договора выкупа. Куда отнести платежи по этим договорам – на стоимость земельного участка в будущем или на затраты текущего периода?
– Скажите, а в штате вашей организации юристы есть?

– Нет, у нас компания небольшая. Нет необходимости вводить в штат должность юриста.
– Тогда расходы на привлечение услуг сторонней организации являются экономически обоснованными. Причем учесть эти затраты вы можете в составе прочих расходов. Основание – подпункт 14 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса. Поскольку для рассматриваемых расходов установлен особый порядок учета в целях исчисления налога на прибыль, данные расходы в стоимость земельного участка не включаются.

КОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ. Мы считаем, что даже если в компании есть юридическая служба, то расходы на услуги сторонних юридических компаний все равно можно считать обоснованными. Дело в том, что признание таких расходов экономически оправданными не зависит от наличия в составе компании структурных подразделений, которые решают аналогичные задачи (постановление Президиума ВАС РФ от 18.03.08 № 14616/07). Допускает возможность учета затрат и Минфин России (письмо от 16.07.08 № 03-03-06/1/83).

Проценты в первоначальную стоимость основного средства не включаются

– Наша компания получила в банке кредит на пополнение оборотных средств. Часть заемных денег использовали для покупки производственного оборудования. Нужно ли нам часть процентов включать в первоначальную стоимость приобретенных основных средств?
– Нет, в налоговом учете проценты за пользование кредитом включаются в состав внереализационных расходов. Основание – подпункт 2 пункта 1 статьи 265 НК РФ. Минфин России также неоднократно разъяснял, что первоначальную стоимость основного средства такие расходы не увеличивают. Например, письмо от 14.02.08 № 03-03-06/1/94.

– Скажите, а в ситуации, когда кредит или заем имеет целевой характер и предоставляется специально для приобретения объектов основных средств, начисленные проценты в налоговом учете тоже относятся к внереализационным расходам?
– Да, цель привлечения заемных средств для квалификации расхода в виде процентов в налоговом учете значения не имеет. Поэтому даже если вы взяли целевой кредит или заем, всю сумму начисленных процентов в налоговом учете следует относить во внереализационные расходы, а не на увеличение первоначальной стоимости основного средства.

Если передать заемные средства под повышенный процент, можно признать расходы

– Наша компания взяла заем, а затем эти же средства передала другой организации. Имеем ли мы право сумму уплаченных процентов учесть для целей налогообложения прибыли?
– У меня к вам встречный вопрос. Какой процент указан у вас в договоре займа, где вы являетесь заемщиком, и соответственно какой процент в договоре, где вы выступаете заимодавцем?

– Заем мы взяли под 10 процентов, а передали под 11 процентов.
– В этом случае расходы на привлечение заемных средств являются экономически обоснованными. Ведь, передавая заемные средства другой организации под более высокий процент, вы осуществляете затраты, которые произведены для деятельности, направленной на получение дохода.

В расходы на проезд в командировку не включается только выделенный НДС

– Мы направили сотрудника в командировку. В железнодорожном билете НДС выделен не со всей стоимости билета, а только с тарифа. Стоимость билета – 2194,2 рубля, в том числе тариф – 1152,1 рубля, из них НДС – 175,74 рубля. Какую сумму можно признать в расходах по налогу на прибыль?
– Всю сумму билета за вычетом НДС вы можете отразить в составе командировочных расходов. Такое право вам предоставляет подпункт 12 пункта 1 статьи 264 НК РФ.

– То есть из общей стоимости железнодорожного билета 2194,2 рубля мы должны отнять выделенный НДС в размере 175,74 рубля. И полученную разницу включаем в расходы?
– Совершенно верно. В стоимость железнодорожного билета включаются дополнительные услуги (сервисные сборы, плата за пользование постельными принадлежностями), которые также формируют стоимость услуги по проезду по железной дороге. Такие расходы могут быть учтены в составе расходов для целей налогообложения прибыли. Аналогичная позиция содержится в письме Минфина России от 21.11.07 № 03-03-06/1/823.

Справки даем

Время учебы в трудовой книжке не указывают

«…До поступления к нам на работу сотрудник учился на дневном отделении института и нигде не работал. Нужно ли нам указывать в трудовой книжке, что он до поступления к нам учился? Еще вопрос: как заполнять в книжке данные о профессии и специальности по сотрудникам, которые пришли к нам на работу сразу после школы?..»
Из письма главного бухгалтера Олега Дубинина, г. Москва

Отвечала Наталья Яловец, начальник отдела Госинспекции труда в г. Москве

Олег, время учебы вашего сотрудника в институте сейчас в сведениях о работе указывать не нужно. Это следует из пункта 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.03 № 69.

Несколько лет назад, когда сотрудник до поступления на первое место работы учился, такая запись действительно вносилась. Это было связано с тем, что когда-то этот период входил в пенсионный стаж (ст. 91 Закона РФ от 20.11.90 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»). Однако теперь время учебы в страховой стаж для целей пенсионного обеспечения не входит, поэтому указывать его в трудовой книжке не нужно (ст. 11 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Что касается данных о профессии и специальности, то их вписывают в трудовую книжку на основании представленных сотрудником документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний. Это следует из пункта 2.1 инструкции № 69. Поэтому если сотрудник пришел к нам на работу после того, как окончил школу, и дополнительного образования не получал, то разделы «профессия» и «специальность» просто не заполняются. В трудовой книжке приводятся только сведения об образовании.

В электронном виде регистрирующая инспекция документы не примет

«…Недавно у нас изменился состав учредителей, и теперь нужно внести изменения в Единый государственный реестр юридических лиц. Можно подать заявления по формам Р13001 и Р14001, а также запрос на получение выписки из ЕГРЮЛ в электронном виде?..»
Из письма финансового директора Марии Абакумовой, г. Москва

Отвечал Андрей Иванов, эксперт «УНП»

Мария, все данные, которые компании вносят в ЕГРЮЛ, нужно представлять только на бумажных носителях. Этот порядок, по словам специалистов налоговых инспекций, призван снизить риски рейдерских захватов компаний.

Поэтому данные заявления вы можете представить в регистрирующую инспекцию только двумя способами – либо лично, либо почтовым отправлением. Направить заявления по телекоммуникационным каналам связи с использованием электронно-цифровой подписи не получится.

Если вам потребуется получить выписку из ЕГРЮЛ о вашей компании или контрагенте, то действует аналогичный порядок – запрос также нужно будет направить на бумаге.

Кроме чека факт покупки могут подтвердить свидетельские показания

«…Покупатели иногда возвращают нам ранее приобретенные товары. Можем ли мы отказать в возврате товаров, если покупатель не представит нам кассовый чек, который подтверждает, что товар он купил именно в нашем магазине? Или мы все равно должны принять товар?..»
Из письма бухгалтера Ирины Остроумовой, г. Видное Московской обл.

Анатолий Кленовский, начальник отдела организации контроля за применением контрольно-кассовой техники Министерства потребительского рынка и услуг Московской области

Ирина, отсутствие кассового чека или иного документа, который бы удостоверял факт покупки, не лишает покупателя права на возврат или замену ранее приобретенного товара. Это закреплено в пункте 1 статьи 25 Закона РФ от 07.02.92 № 2300-1 «О защите прав потребителей». В качестве доказательств покупатель в этом случае может привести свидетельские показания. Об этом сказано в пункте 28 Правил продажи отдельных видов товаров, которые утверждены постановлением Правительства РФ от 19.01.98 № 55.

Правда, вы вправе сами решить, принять такие свидетельские показания или нет и не возвращать или не менять товар без чека. Но в этом случае покупатель вправе обратиться за защитой своих прав в суд, и тогда показания свидетелей, возможно, суд примет в качестве доказательств.

Расходы на сотовую связь можно учесть, даже если телефон принадлежит сотруднику

«…Недавно наша компания заключила договор с оператором сотовой связи. Мобильные телефоны, которые будут использоваться для служебных переговоров, принадлежат сотрудникам. Право пользования телефонами мы никак пока не оформили. Не будет ли это препятствием для учета расходов на связь при расчете налога на прибыль?..»
Из письма главного бухгалтера Оксаны Прохоровой, г. Москва

Отвечала Ольга Сергеева, эксперт «УНП»

Нет. Главное, чтобы сотовая связь использовалась сотрудниками в производственных целях. Тот факт, что телефоны принадлежат сотрудникам и не учитываются на балансе компании, не лишают ее права признать расходы на сотовую связь в налоговом учете. Не спорят с этим и налоговики (письмо УФНС России по г. Москве от 30.06.08 № 20-12/061156).

Правда, когда сотрудники используют в работе личное имущество и компания не производит им за это каких-либо доплат, налоговики считают, что компания получила имущество в безвозмездное пользование. А значит, у нее возникает внереализационный доход, с которого нужно заплатить налог на прибыль. Чтобы этого не произошло, выгоднее заключить с сотрудником либо договор аренды телефона, либо внести в трудовой договор условие о выплате компенсации за использование в работе личного имущества.

И в том, и в другом случае компания сможет полностью включить расходы по таким договорам в налоговом учете, а также не платить с них единый социальный налог и пенсионные взносы. Основание – пункт 1 статьи 236, подпункт 2 пункта 1 статьи 238, пункт 3 статьи 255, подпункт 10 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса.

Расходы на «коммуналку» подтвердит акт оказанных услуг

«…Арендуем офисное помещение. Коммунальные услуги и услуги связи мы по условиям договора аренды возмещаем арендодателю отдельно. Какие документы у нас должны быть, чтобы документально подтвердить коммунальные расходы и без проблем учесть их при расчете налога на прибыль?..»
Из письма бухгалтера Екатерины Ждановой, г. Москва

Отвечала Алина Демидова, эксперт «УНП»

Екатерина, перечень таких документов налоговое законодательство не содержит (ст. 252 Налогового кодекса). Однако одного только договора аренды, в котором будет закреплена обязанность вашей компании оплачивать «коммуналку», по мнению налоговиков, недостаточно. Помимо договора инспекторы требуют, чтобы у арендатора также были акты оказанных услуг с расчетами коммунальных платежей, составленные арендодателем на основании счетов предприятий, оказавших данные услуги. Такие разъяснения столичные налоговики дали в письме УФНС России по г. Москве от 30.06.08 № 20-12/061162.

Прием по личным вопросам организуется по правилам, во многом сходным с вышеописанными, но с соблюдением некоторых особенностей. Выносимые на прием вопросы должны носить сугубо личный характер, а их решение - относиться к компетенции руководителя компании.

Предварительная запись на прием по личным вопросам ведется секретарем в период между предшествующим и очередным приемом на основании:

непосредственных (устных) обращений граждан о приеме;

заключений о предварительном рассмотрении ранее поступивших в адрес руководителя письменных обращений, из которых вытекает необходимость личного приема обратившегося гражданина руководителем компании;

письменных обращений, содержащих просьбу гражданина о приеме по личному вопросу.

Затем секретарь формирует предварительный график приема по личным вопросам и докладывает его руководителю. График формируется исходя из общей продолжительности приема не более 3,5-4 часов.

После утверждения графика организуется оповещение посетителей о дате, времени и продолжительности приема.

При организации приема сотрудников своей организации по личным вопросам необходимо проявлять больше внимания и тактичности. Обычно приемы по личным вопросам относят на конец недели. В этот день начальники отделов, которые могут понадобиться руководителю организации во время приема должны быть на рабочих местах, чтобы при необходимости помогать ему.

К личным вопросам относятся:

Просьба о предоставлении отпуска, в том числе без сохранения заработной платы;

Обсуждение декретного отпуска;

Обсуждение возможности совмещать работу и учебу;

Просьбы об изменении графика работы по каким-либо личным/семейным обстоятельствам;

Обсуждение возможности карьерного роста или перевода в другое подразделение;

Обсуждение возможности повышения заработной платы;

Обсуждение увольнения.

Такие вопросы вряд ли могут быть решены на ходу, так как руководитель в любом случае захочет выяснить причины просьбы сотрудника и решить, каким образом ее лучше выполнить (если это вообще возможно). И для сотрудника, и для руководителя будет лучше, если эти вопросы будут решаться в спокойной обстановке. Поэтому в данном случае о встрече нужно договориться заранее. Однако личные вопросы отличаются от рабочих тем, что сотрудники (а иногда и руководители) не хотят, чтобы о содержании разговора было известно кому-либо еще, в том числе и секретарю. Запись на прием по личным вопросам можно вести в том же журнале, что и по рабочим. Однако в графе «Вопрос» указывается только «личный», без уточнения деталей. Когда руководитель будет принимать решение о дате встречи, он может связаться с сотрудником и непосредственно у него выяснить суть вопроса (выяснение таких вопросов обычно не принято поручать секретарям).

В некоторых крупных организациях руководители назначают специальные дни для рассмотрения личных вопросов сотрудников. В зависимости от размера организации и потока обращений это может быть, например, первая пятница месяца с 16:00 до 20:00 или каждый четный четверг с 18:00 до 20:00. Конкретное время и день недели устанавливают по ситуации, в большинстве случаев это вечерние часы, частично после окончания рабочего дня. Для руководителя это удобно, так как не прерываются текущие дела в рабочее время, а сотрудники, которые заинтересованы в решении личного вопроса, обычно не против того, чтобы задержаться.

Глава 4. Прием сотрудников из других организаций

Посетителей из других организаций можно условно разделить на два основных типа: деловые партнеры (клиенты, поставщики, контрагенты, представители СМИ и прочие организации, с которыми компания сотрудничает или намеревается наладить деловые связи) и «продавцы» (представители любых организаций, которые заинтересованы в установлении деловых отношений с вашей компанией). Также в организацию могут пожаловать и проверяющие органы, их нельзя отнести ни к первой, ни ко второй группе. Однако это случается не так часто и требует отдельного обсуждения. Как необходимо вести себя секретарю в случае прихода представителей контролирующих органов с проверкой на предприятие:

1. Получив информацию от охранника о приходе проверяющих, сообщить об этом руководителю.

2. При получении разрешения от руководителя, провести проверяющих с поста охраны в приемную, если этого не может сделать охранник.

3. Попросить проверяющих сделать запись в журнале проверок. Причем они должны заполнить все графы лично.

Сверить данные направления на проверку и удостоверения с указанными в журнале.

При отказе проверяющих заполнить журнал или при неполном его заполнении не допускать проверяющих к руководителю и/или к проведению проверки, проводив проверяющих на пост охраны (вызвав для этого охранника), после согласования с руководителем.

6. Не допускать ситуаций, когда проверяющие самостоятельно ходят по зданию и территории или находятся одни в чужом кабинете.

7. Сообщить руководителю о проведении регистрации в журнале проверок. В любом случае, если к вам пожаловали нежданные гости, то первое, что необходимо сделать, - это поставить в известность руководителя и не предоставлять абсолютно никакой информации до соответствующих распоряжений.

Организация приема деловых партнеров компании, как правило, не представляет особой сложности. Обычно руководитель либо кто-то по его поручению договаривается о дате и времени проведения встречи, и партнеры приезжают к назначенному времени. В деловой среде не принято приезжать без предварительной договоренности. Если такое происходит, то это «звоночек», как для секретаря, так и для руководителя. В этой ситуации нужно доложить о посетителе, и руководитель сам примет решение, что делать дальше.

Задачи секретаря в организации приема деловых партнеров - зафиксировать дату и время встречи, подготовить необходимые материалы по поручению руководителя, встретить и проводить гостей.

Нужно четко объяснить посетителям, как найти вашу организацию. Важно также заранее уточнить у гостей их имена, названия их компаний, должности и контактные телефоны. Эта информация необходима для заказа пропуска и подтверждения встречи накануне переговоров, а также для того, чтобы вы могли связаться с ними в том случае, если они вдруг задерживаются и не выходят на связь сами.

Хорошим тоном считается встретить гостей у входа в здание, на пункте охраны или на ресепшен и проводить в приемную. Чтобы гостю не нужно было ждать у входа, - секретарь (либо другой сотрудник по просьбе секретаря) уже должен встретить гостей у входа в назначенное время. При встрече нужно уточнить, тот ли это человек, которого вы ждете: «Иван Иванович? Здравствуйте». Задача секретаря - встретить и проводить гостя, но вовсе не развлекать его. После приветствия нужно представиться («Я - Екатерина, секретарь Ивана Ивановича») и предложить следовать за вами («Пойдемте, я вас провожу»). На этом первая часть встречи практически заканчивается - не нужно досаждать гостю разговорами и расспросами. Единственное, о чем еще можно сообщить гостю по пути в приемную, это расположение туалетов («Там у нас туалеты. Сейчас я покажу вам дорогу в приемную, там вы можете снять пальто»).

После того как беседа гостя с директором закончилась, секретарь предлагает гостю проводить его («Вас проводить?»).

Сложнее обстоят дела с группой посетителей под условным названием «продавцы». Особенно страдают от них секретари компаний, где нет охраны и службы ресепшен, которые позволяют существенно уменьшить поток таких посетителей. Хотим сразу настроить секретарей: не стоит рассматривать «продавцов» как абсолютное зло (с соответствующим выражением лица и репликами). В любом случае ваше поведение - это имидж компании, пусть даже в глазах случайного посетителя. Поэтому сохраняйте доброжелательность и спокойствие несмотря ни на что. К тому же некоторые «продавцы» действительно могут пригодиться вашей компании, если не сегодня, то в будущем.

Если посетитель пришел без предварительной договоренности, секретарь вправе сам решить: доложить о нем руководителю немедленно или записать на прием. Если после доклада руководителю о посетителе получен отказ в его приеме, секретарь должен предложить посетителю переговорить с заместителями руководителя или другим компетентным работником предприятия. Если посетителя такое предложение не устраивает, секретарь сообщает ему точную дату и время, когда его примет руководитель.

Если посетитель настаивает на приеме в другое, удобное для него время, секретарь должен выяснить, может ли руководитель перенести этот прием на желаемое посетителем время, и сообщает посетителю о дате и времени приема.

Если на прием прибывает делегация, то следует позаботиться заранее о выделении сотрудника организации, который будет сопровождать делегацию. Если прибывает иностранная делегация, следует позаботиться о выделении переводчика, о сувенирах для членов делегации. Смета расходов составляется принимающей стороной с учетом того, за чей счет едет делегация. Если члены делегации приглашены в качестве гостей, то принимающая сторона берет на себя расходы по пребыванию, включая проживание в гостинице, питание, автотранспорт; обеспечивает регистрацию паспортов, получение и транспортировку багажа, работу переводчиков и т. п. Если при этом руководитель иностранной делегации приглашается с супругой, то специально согласовываются финансовые условия ее приглашения.

В том случае, когда делегация приезжает за свой счет, принимающая сторона оплачивает расходы, связанные с протокольной частью программы. Остальные расходы (размещение в гостинице, питание, автотранспорт и др.) обеспечивает направляющая сторона. Все финансовые условия визита должны быть проработаны и зафиксированы в письменном документе - письме, факсе. Необходимо также решить и продумать вопрос вручении гостям сувениров или подарков - фирменных или покупных и т. д.

В работе секретаря могут возникнуть такие конфликтные ситуации, когда посетитель, не слушая возражений и доводов секретаря, настойчиво пытается пройти в кабинет руководителя. Для подобных случаев службой безопасности предприятия предусмотрена кнопка вызова охраны. (рисунок 7)

Рисунок 7 -пример кнопки вызова охраны

Вызов охраны является самой крайней мерой.

Секретарь должен использовать весь запас профессионального мастерства, чтобы не допустить этого. Некоторые эксперты в подобных случаях советуют изредка прибегать ко «лжи во спасение», что очень спорно и, по мнению других, может привести в дальнейшем к углублению конфликта. Посетитель должен всегда чувствовать, что секретарь сделал все возможное, чтобы помочь ему и сделал бы еще больше, если бы это было в его силах.

Главным показателем высокого профессионализма секретаря при приеме посетителей является вежливость и корректность. Ироничная улыбка, грозный взгляд, выражение превосходства отрицательно влияют на посетителей. Необходимо в любой ситуации научиться владеть собой.

Если руководитель, к которому приглашался посетитель, отсутствует, необходимо, чтобы посетителя принял другой компетентный сотрудник. Секретарь должен в такой ситуации извиниться за отсутствие руководителя и объяснить причину его отсутствия. Следует помнить, что вторичный вызов посетителя является фактически проявлением невнимательности и неуважения к нему.

Работая в приемной, секретарь может облегчить доступ к руководителю или, наоборот, затруднить. Если секретарь сочтет, что ситуацией можно манипулировать с выгодой для себя, - это может кончиться крахом. Секретарь не имеет права переносить на людей отношение к ним руководителя - со всеми посетителями нужно быть одинаково вежливым и внимательным.

Глава 5. Прием командированных работников

Организуя прием командированных работников, секретарь должен выяснить, согласовано ли это посещение заранее; встреть делегацию или командированного в аэропорте/вокзале; выяснить вопрос, по которому прибыл посетитель, отметить командировочное удостоверение, выяснить, обеспечен ли командированный специалист гостиницей, если нет, то помочь ему в решении этого вопроса, объяснить наиболее удобный маршрут транспорта от гостиницы к учреждению. «Таблица 1»

прием посетитель личный рабочий

Таблица 1- Образец заполнения журнала учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы

Допуск командированных работников (посетителей) производится по временным(разовым пропускам) в установленные и указанные в пропуске часы.

Командировочное удостоверение выписывается в одном экземпляре и удостоверяет время пребывания в командировке. В нем фиксируются и заверяются подписью ответственного должностного лица и печатью время прибытия в пункт назначения и время убытия из него. На основании командировочного удостоверения бухгалтерия выплачивает работнику суточные. Если работник командирован в организации, находящиеся в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждой из компаний, в которые он командирован.

Глава 6. Прием граждан по личным вопросам

Несколько иной порядок имеет прием граждан по личным вопросам.

Личный прием в соответствии с законодательством осуществляют руководители организаций, их заместители или ответственные работники.

Прием граждан должен быть тщательно организован. Прежде всего, устанавливается место и время приема. Должны быть выделены дни и часы, в которые граждане всегда будут приняты. Информация о порядке приема вывешивается на видном месте. При этом предусматривается и вечернее, свободное от работы время. Удобнее всего проводить еженедельные приемы посетителей. (рисунок 8)

Рисунок 8 - Информация о приеме граждан по личным вопросам

Прием ведется в помещении, имеющем свободный доступ. При необходимости организуются выезды руководителей на место приема населения.

Приемная должна быть хорошо оборудована, предусмотрены стулья, стол, за которыми обращение может быть оформлено в письменном виде.Должна быть бумага, ручки. Рекомендуется широко использовать «немую справку» с образцами заявлений, адресами и телефонами тех учреждений и организаций, куда наиболее часто направляют граждан.

При личном приеме руководителю помогает секретарь, встречающий посетителей и ведущий их регистрацию.

Доброжелательность, внимание, любезность и предупредительность секретаря во многом определяют атмосферу приемной.

Во время личного приема граждан ведется журнал (книга) приема, где записываются: дата приема, фамилия, имя и отчество пришедшего на прием, его адрес, суть вопроса, фамилия ведущего прием и результаты рассмотрения обращения. При большом объеме работ такая регистрация ведется на регистрационно-контрольных карточках. Если заявление или жалоба не могут быть разрешены руководителем во время приема, они излагаются в письменной форме и с ними ведется работа как с письменными обращениями.

Письменные обращения граждан следует рассматривать как важное средство осуществления и охраны прав личности. Обращения делятся на предложения, заявления и жалобы. Письменное обращение, принятое в ходе личного приема, подлежит обязательной регистрации в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Поручение, данное должностным лицом, по обращению гражданина, где вопрос не требует дополнительной проверки, а заявитель просит письменного подтверждения, должно исполняться в срок, не превышающий 5 дней с даты проведения личного приема.

В исключительных случаях, если требуются дополнительные проверки должностное лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения по служебной записке исполнителя с обоснованием причины продления срока рассмотрения обращения, но не более чем на 30 дней, уведомив о причинах продления срока его рассмотрения заявителя.

Информация о продлении срока рассмотрения обращения фиксируется в карточке личного приема граждан специалистами, отвечающими за работу с обращениями граждан. Информация о продлении сроков фиксируется в карточках личного приема граждан. Исполнитель готовит ответ заявителю.

Ответ на обращение подписывается должностным лицом, проводившим прием граждан по личным вопросам.

Обращение снимается с контроля должностным лицом, проводившим прием граждан, если:

Вопрос решен положительно;

Дан обоснованный отказ;

Дано разъяснение на все поставленные заявителем вопросы.

В карточке личного приема делается отметка об исполнении:

«Решено положительно», «Дано разъяснение», «Отказано», дата исполнения.

Должностное лицо, ведущее прием, обязано быть предельно внимательным к посетителю, его нуждам и запросам, направлять беседу на выявление сути обращения и обстоятельств, способствующих принятию правильного решения.

В конце приема гражданину надо сообщить о принятом по обращению решении или, если решение вопроса относится к компетенции иного органа, оказать содействие в определении этого органа, его местонахождения, телефонах и т.д.

Глава 7. Организация приема посетителей в ГПОУ «Сыктывкарский колледж сервиса и связи»

Прием посетителей любых категорий в ГПОУ"Сыктывкарский колледж сервиса и связи" ведется в рабочем порядке. Конкретные дни и часы приема не установлены. Предварительной записи не ведется. Делопроизводство по обращениям граждан ведется в рамках общего делопроизводства и в отдельную систему не выделяется.

Представители администрации (заместители директора, заведующие отделениями, начальники структурных подразделений) имеют прямой доступ к руководителю колледжа. Рядовые сотрудники попадают к руководителю после доклада секретаря. Прием сотрудников по личным вопросам в основном решает заместитель директора, если же необходимо встретится лично с руководителем колледжа, то директор сам назначает дату и время приема.

Государственное профессиональное образовательное учреждение «Сыктывкарский колледж сервиса и связи» ведет свою работу на основании Устава ГПОУ «СКСиС». 1 апреля 2014 года колледж прошел государственную аккредитацию образовательной деятельности сроком на шесть лет.

Приемная комиссия - коллегиальный орган, создаваемый для организации набора обучающихся, приема документов, поступающих в ГПОУ «Сыктывкарский колледж сервиса и связи», проведения вступительных испытаний и зачисления в состав обучающихся колледжа лиц, выдержавших вступительные испытания и прошедших по конкурсу. Она рассматривает вопросы, решение которых отнесено к компетенции приемной комиссии законодательством Российской Федерации и нормативными актами вышестоящих организаций. К исключительной компетенции приемной комиссии относится решение вопросов, связанных с набором обучающихся в колледж, нерегламентированных действующими законодательными и нормативными актами.

Для организации работы приемной комиссии в колледже разработано:

- «Положение о приемной комиссии ГПОУ «Сыктывкарский колледж сервиса и связи» (ГПОУ «СКСиС») от 24февраля 2014 года. Это Положение определяет основные задачи, порядок и организацию приема работы приемной комиссии государственного профессионального образовательного учреждения «Сыктывкарский колледж сервиса и связи». В Положение сказано, что основной задачей приемной комиссии ГПОУ «СКСиС» является обеспечение соблюдения прав граждан на образование, установленных Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, гласности и открытости проведения всех процедур приема (п.п. 1.3.), в своей работе приемная комиссия руководствуется Законом Российской федерации «Об образовании»; Уставом ГПОУ «СКСиС»; Правилами приема граждан Российской Федерации в ГПОУ «Сыктывкарский колледж сервиса и связи» в 2014 году, а также настоящим Положением. (п.п.1.4.);

Приказ о составе приемной комиссии от 30.12.2013 № 01-19/289;

Заявление на обучение по профессии;

Заявление на обучение по специальности;

Правила приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования в ГПОУ «Сыктывкарский колледж сервиса и связи» в 2014 году. Настоящие Правила регламентируют прием граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства, в том числе соотечественников, проживающих за рубежом (далее - граждане, лица, поступающие), на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования по профессиям, специальностям среднего профессионального образования в ГПОУ «Сыктывкарский колледж сервиса и связи», осуществляющий образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований бюджета Республики Коми, по договорам об образовании, заключаемым при приеме на обучение за счет средств физических и (или) юридических лиц, а также определяет особенности проведения вступительных испытаний для лиц с ограниченными возможностями здоровья. (п.п. 1.2).

Персональный состав приемной комиссии утверждается приказом директора, который является ее председателем. В состав приемной комиссии могут быть назначены:

Заместители директора (являющиеся заместителями председателя приемной комиссии),

Заведующие отделениями,

Методисты,

Старший мастер,

Заведующий производственным обучением,

Социальный педагог,

Председатели предметно-цикловых комиссий,

Преподаватели общеобразовательных дисциплин.

Ответственный секретарь приемной комиссии назначается приказом директора из числа педагогического состава колледжа.

Для проведения вступительных испытаний и своевременной подготовки к ним, приказом директора колледжа создаются предметные экзаменационные комиссии из наиболее опытных преподавателей колледжа и назначаются их председатели. Приказ об утверждении состава предметных экзаменационных комиссий издается за месяц до начала вступительных испытаний.

В ГПОУ «Сыктывкарский колледж сервиса и связи» в состав приемной комиссии входят:

Председатель приемной комиссии - Рябова Л.И. Именно председатель утверждает состав приемной комиссии, положение о приемной комиссии, программу вступительных испытаний, назначает технический состав приемной комиссии, утверждает годовой план работы приемной комиссии колледжа и материально-технического обеспечения приема, руководит всей деятельностью приемной комиссии и несет ответственность за выполнение установленных контрольных цифр приема, соблюдение законодательных актов, определяет режим работы приемной комиссии, ведет заседания приемной комиссии, проводит прием граждан по вопросам поступления в колледж.

Заместитель председателя приемной комиссии - Лочкарёва М.В., Кузьмина В.П. организуют подбор и представляет директору на утверждение состав приемной и предметно-экзаменационной комиссии, контролируют профориентационную работу, организуют и учувствует в деятельности приемной комиссии, контролируют подготовку и проведение вступительных испытаний, а также участвуют в собеседованиях с поступающими, ведут прием граждан, своевременно дают ответы на письменные запросы граждан по вопросам приема.

Ответственный секретарь приемной комиссии - Дятлева С.В. готовит к публикации проспекты и другие рекламно-информационные материалы приемной комиссии колледжа, в ее деятельность также входит информационная работа колледжа, оказывает поступающим и их законным представителям консультацию по всем вопросам, связанным с поступлением в колледж, организует подготовку документации приемной комиссии в соответствие с номенклатурой дел и надлежащее ее хранение, контролирует правильность оформления поступающих документов и ведение регистрационных журналов, ведет протоколы заседаний приемной комиссии, готовит материалы по зачислению в колледж.

Технические секретари: Попова Т.Б., Краснова Л.Н., Кузнецова Н.Б., Сметанина Т.В., Чегесова Л.Н., Уткина И.В., Пыхалова О.В., Холопова А.М.готовят документы для работы приемной комиссии в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, оформляют информационные стенды, осуществляют прием документов в соответствии с утвержденными правилами приема, ведут регистрационные журналы поступающих по профессиям и специальностям, осуществляют кодирование и декодирование работ поступающих в соответствии с рекомендациями Минобразования РФ от 18 декабря 2000 г. № 16-51-331 ин/16-13., готовят экзаменационные ведомости вступительных испытаний и сводные ведомости по результатам вступительных испытаний, выдают экзаменационные листы, формируют личные дела поступающих на обучение, а также осуществляют хранение личных дел.

Срок полномочий приемной комиссии - один год. Работа приемной комиссии завершается отчетом об итогах приема на Педагогическом совете колледжа. Составы приемной комиссии, предметных экзаменационных комиссий, технических секретарей ежегодно частично обновляется. Председатели предметных экзаменационных комиссий могут исполнять свои обязанности не более трех лет.

Приемная комиссия ГПОУ «Сыктывкарского колледжа сервиса и связи» находится в учебно-производственном комплексе № 2.Перед входом в приемную в коридоре колледжа оформлен информационный стенд, с необходимыми сведениями для абитуриентов, рядом со стендом поставлен стол для оформления заявлений о приеме документов. Приемная комиссия представляет собой небольшое помещение площадью около 2х5 м, приемная светлая, уютная. В комнате имеется одно просторное окно с цветами, оно создает благоприятную атмосферу. На двери приемной весит график работы. Помещение приемной комиссии оборудовано необходимой мебелью и техникой. В приемной находятся 4 рабочих стола и стулья для членов приемной комиссии, а также для абитуриентов и их родителей. Все рабочие места оснащены необходимыми канцтоварами, бланками и образцами заявлений, а также оргтехникой. В рабочей зоне имеется компьютер, телефон для приема звонков, ксерокс и принтер. В углу приемной находится большой сейф, который служит для хранения личных дел, поданных документов будущих студентов, а также для хранения регистрационных журналов и других важных вещей. До начала приема документов в приемной комиссии оформляются информационные стенды, на которых размещают:

Перечень специальностей и профессий, на которые колледж объявляет прием документов в соответствии с лицензией;

Количество мест для приема на первый курс (первый год обучения) в соответствии с утвержденными контрольными цифрами финансируемые из республиканского бюджета РК по каждой специальности и профессии;

Количество дополнительных мест для приема на первый курс (первый год обучения) по каждой специальности с оплатой стоимости обучения на договорной основе;

Объявление о сроках подачи документов и сроках проведения вступительных испытаний;

Перечень вступительных испытаний по специальностям: 100116 Парикмахерское искусство, 100124 Стилистика и искусство визажа, 262019 Конструирование и технология швейных изделий, их программы, а также систему оценки знаний поступающих;

Условия конкурса на места, финансируемые из республиканского бюджета;

Условия конкурса на места по договорам с оплатой стоимости обучения;

Порядок и сроки рассмотрения документов, представленных иностранными гражданами;

Правила приема заявлений от поступающих в колледж;

Образец заявления, перечень представляемых документов;

Порядок зачисления в колледж;

Правила подачи и рассмотрения апелляций по результатам вступительных испытаний;

Копию лицензии на право ведения образовательной деятельности;

Свидетельство о государственной аккредитации.

Так же с этой информацией можно познакомится на сайте колледжа в разделе «Абитуриенту».

Для сотрудников приемной комиссии в помещение также есть небольшая гардеробная зона, в ней находится зеркало и стоячая вешалка.

Процесс работы приемной комиссии ведется с подготовки документации, а именно:

Бланки заявлений о приеме в колледж;

Регистрационные журналы;

Папки-скоросшиватели для формирования личных дел с файлами для оригиналов документов;

Бланки расписок о приеме документов;

Бланки справок о допуске поступающих на обучение к вступительным испытаниям;

Бланки экзаменационных листов;

Бланки экзаменационных ведомостей;

Бланки договоров с оплатой стоимости обучения;

Бланки справок о зачислении.

Все бланки содержат наименование колледжа и подписи ответственных работников приемной комиссии. Приемная комиссия имеет круглую печать с реквизитами колледжа и надписью по центру «Приемная комиссия», штампы с реквизитами колледжа и надписью «Приемная комиссия», штамп для реквизита «отметка для регистрации входящей документации». Документы, выдаваемые поступающим, скрепляются печатью приемной комиссии. Прием документов начинается с 16 июня. Абитуриент подает заявление на обучение по выбранной специальности, предоставляет ксерокопию паспорта, аттестата или же раннее полученного диплома, характеристику с бывшего учебного заведения, а также абитуриент может принести копию страхового полиса, ИНН, направление от центра занятости населения, если поступающий сирота- то свидетельство о смерти родителей или одного родителя, постановлении об установлении опекунства, решение об лишении родительских прав и т.п.

Все документы, представленные поступающими регистрируются в журналах. В регистрационном журнале фиксируются следующие сведения:

Фамилия, имя, отчество поступающего;

Домашний адрес и контактный телефон;

Дата приема заявления и документов;

Перечень принятых документов и их реквизиты, подпись поступающего о передаче документов;

Необходимость предоставления общежития;

Сведения о зачислении или отказе в зачислении и возврате документов.

При переходе поступающего на другую специальность/профессию в регистрационном журнале ставится отметка о получении им документов (дата, роспись поступающего в получении документов), после чего производится запись данного поступающего в регистрационный журнал, выделенный для вновь избранной специальности/профессии, а поступающий заполняет новый бланк заявления. Зачеркивания в регистрационном журнале не допускаются.

При получении документов по почте проверяется комплектность документов, производится запись фамилии, имени и отчества и других данных в регистрационном журнале и отмечается дата получения документов по почте. При отсутствии каких-либо документов или, если они не соответствуют требованиям, поступающему указывается в письме, что необходимо представить и в какие сроки. При отправлении письма, при возврате документов по почте, в регистрационном журнале указывается номер квитанции и дата отсылки, а в конверт с документами вкладывается письмо с указанием причин возврата. Квитанция сохраняется до отчета.

Поступающем на обучение выдается «Расписка о приеме документов». Она содержит полный перечень документов, полученных от абитуриента (включая документы, не являющиеся обязательными при поступлении и представленные поступающим по собственной инициативе).

Поступающим, допущенным к вступительным испытаниям, выдается экзаменационный лист. Он содержит:

Справочные данные о колледже,

Фамилию, имя, отчество поступающего,

Фотографию поступающего,

Печать колледжа,

Подпись ответственного секретаря,

Номер экзаменационного листа,

Наименование специальности,

Номер экзаменационной группы,

Таблицу для заполнения сведений о сдаче вступительных испытаний, содержащую следующие реквизиты вступительного испытания - наименование предмета, форма проведения вступительного испытания, дата проведения вступительного испытания, оценка в баллах, подпись экзаменатора.

Вступительные испытания проводятся в сроки, установленные Правилами приема.

Работающим поступающим на обучение выдается справка о допуске их к вступительным испытаниям для оформления отпуска по месту работы. В справке должно быть указано место и период сдачи вступительных испытаний. Расписание вступительных испытаний утверждается председателем приемной комиссии за 5 дней до их начала. В расписании указывается:

Наименование предмета;

Форма проведения вступительного испытания;

Дата, время и место проведения консультации;

Дата, время и место проведения вступительного испытания;

Дата, время и место объявления результатов сдачи вступительного испытания.

Заместитель председателя приемной комиссии до начала испытаний выдает председателям предметных экзаменационных комиссий необходимое количество комплектов материалов вступительных испытаний и назначает экзаменаторов в группы. Экзаменационные группы формируются в порядке регистрации приема документов в количестве не более 20 человек.

В расписании вступительных испытаний фамилии председателей предметных комиссий и экзаменаторов не указываются. Материалы вступительных испытаний составляются в колледже на основе учебных программ основного общего образования ежегодно, подписываются председателем соответствующей предметной комиссии и утверждаются заместителем председателя приемной комиссии. Каждый комплект опечатывается и хранится как документ строгой отчетности.

Для поступающих проводятся консультации по программам вступительных испытаний, критериям оценки, предъявляемым требованиям, порядке конкурсного зачисления.

При входе в аудиторию, где проводятся испытания, поступающий предъявляет экзаменационный лист. Присутствие на вступительных испытаниях посторонних лиц (включая инспектирующие органы) без разрешения председателя приемной комиссии не допускается.

Экзаменационные работы выполняются на листе установленного формата, на котором не допустимы никакие условные пометки, раскрывающие авторство работы. Поступающий оформляет титульный лист работы. Листы для экзаменационной работы шифруются, для чего проставляется цифровой или иной условный шифр.

По окончании вступительного испытания, все работы передаются ответственному секретарю приемной комиссии. Титульные листы с шифрами хранятся в сейфе у ответственного секретаря, а рисунки передаются на проверку.

Проверка письменных работ проводится в помещении колледжа и только экзаменаторами - членами утвержденной предметной экзаменационной комиссии. Председатель предметной экзаменационной комиссии дополнительно проверяет письменные работы, оцененные экзаменатором на «неудовлетворительно» и высший балл, а также 5 % остальных работ и правильность оценок удостоверяет своей подписью.

Результаты заносятся в экзаменационные ведомости, проверенные письменные работы дешифруются и заполняются экзаменационные листы, оценка ставится цифрой (в баллах) в экзаменационную ведомость и в экзаменационный лист поступающего. Апелляция поступающих по поводу оценки подается в день объявления оценки по вступительному испытанию. В случае неявки поступающего на вступительное испытание в графе, предназначенной для записи оценки, указывается «неявка». После оформления их экзаменаторами закрываются и подписываются ответственным секретарем. Экзаменационные ведомости хранятся год. Поступающие, не явившиеся на вступительные испытания по уважительной причине, подтвержденной документами, допускаются к сдаче пропущенных вступительных испытаний. По письменному заявлению поступающие имеют право забрать оригинал документа об образовании и другие документы, представленные поступающим. Документы должны возвращаться колледжем в течение следующего рабочего дня после подачи заявления. Поступающие на обучение, забравшие документы по собственному желанию после окончания вступительных испытаний до подведения итогов конкурса, не участвуют в конкурсе. Экзаменационные работы зачисленных в колледж хранятся в их личных делах, а не зачисленных в колледж - уничтожаются через 6 месяцев после окончания вступительных испытаний.

Материалы для зачисления готовит ответственный секретарь. Решение приемной комиссии о зачислении в состав обучающихся оформляется протоколом с указанием оснований для зачисления, списки лиц, которые могут быть зачислены в став обучающихся, формируются на заседании приемной комиссии и оформляются как приложение к протоколу.

По истечении сроков представления оригиналов документов государственного образца об образовании, директором колледжа издается приказ о зачислении лиц, рекомендованных приемной комиссией к зачислению и представивших оригиналы соответствующих документов. Справка о зачислении в состав обучающихся колледжа является подтверждением о зачислении в колледж и содержит справочные данные о колледже, наименование специальности/профессии, форму обучения. Иногородним студентам, зачисленным на заочное обучение, высылается письменное извещение.

В итоге на каждого поступающего заводится личное дело, в котором хранятся все поданные им документы и материалы сдачи вступительных испытаний. Личное дело студента хранится 75 лет.

Работа приемной комиссии завершается отчетом об итогах приема на заседании Педагогического совета ГПОУ «Сыктывкарский колледж сервиса и связи». Прием документов в приемной комиссии заканчивается 25 августа.

Для подачи запроса на проверку, стоит просто воспользоваться соответствующей формой на странице официального сайта УФМС по Москве;

• Если возникла спорная ситуация, при которой вам из-за запрета на въезд или выезд с территории России или любой другой, лица без гражданства или иностранные граждане могут обратиться за консультацией и помощью. Большую часть проблем можно решить удаленно из собственного дома, главное посмотреть и изучить все требования на отправку запроса, собрать необходимые документы и составить заявление в обычном или электронном виде;
• возможность подавать ходатайства к органам власти. Также на интернет-странице есть форма поиска, в которой не трудно разыскать ранее отосланные заявления и просьбы, а также отслеживать их выполнение.

Главное управление по вопросам миграции мвд россии

Надежные системы, которые помогут разобраться в функционировании данного органа, упростят процесс получения и помогут оформить:

• загранпаспорт;
• российское гражданство;
• государственную помощь для беженцев и переселенцев.

УФМС России по Москве Благодаря использованию интернета, большинство физических лиц получат возможность решить свои вопросы с УФМС в Москве удаленно, что очень сильно сможет сэкономить денежные средства, время и силы для получения нужного разрешения или документа. Кроме решения частных запросов, Федеральная Служба Миграции в Московской области поможет вам:

• получить и проверить документы, которые являются приглашением на въезд лицам, у которых нет российского гражданства.

Благодаря активному использованию коммуникаций, данный процесс проводится очень быстро.

Онлайн запись в очередь на прием в уфмс рф

В случае занятости сотрудника, осуществляющего прием по выбранной услуге, допускается начало приема позже выбранного времени, при этом гарантируется прием в течение получаса.В случае опоздания получателя услуги более, чем на 10 минут, он утрачивает право на приоритетное обслуживание и обслуживается в порядке общей очереди.Приоритетное обслуживание по предварительной записи осуществляется при условии:

• соответствия данных предъявленного документа, удостоверяющего личность, данным, указанным при записи в режиме онлайн;
• обращения за получением услуги, выбранной при записи в режиме онлайн.

Внимание! При получении сообщения на электронную почту, о том, что запись сформирована, получение талона электронной очереди не требуется! Приложение требует ввода персональных данных, которые будут переданы на сервер ГУВМ МВД России.

Как записаться на прием к начальнику уфмс?

Важно

Перечень условий и необходимых документов есть на официальном сайте ФМС;

• возможность получения разрешения на трудоустройство на государственное предприятие. Она предоставляется во-первых, тем, кто обладает специальным образованием или опытом работы в промышленной сфере.

Для решения миграционных вопросов был разработан специальный удобный интерфейс, с помощью которого вы сможете решить все свои проблемы.

Адреса УФМС в Москве

Все фмс

Прием граждан по вопросам трудовой миграции и иммиграционного контроля Прием ведет: Азаров Николай Петрович — Заместитель начальника УФМС России по г. Москве Часы приема:второй четвергс 10.00 до 13.00 Место приема:кабинет 222ул.

Б.Ордынка, д. 16, стр. 4 Прием граждан по вопросам беженцев, вынужденных переселенцев, гражданства Российской Федерации и адресно-справочной работы, прием граждан по вопросам гражданства Российской Федерации, разрешений на временное проживание и видов на жительство Прием ведет: Плешакова Светлана Александровна — Заместитель начальника УФМС России по г. Москве Часы приема:второй понедельникс 14.00 до 17.00 Место приема:кабинет 504ул.
Краснопролетарская, д.

Официальный сайт уфмс россии по москве

Вороновское, Варшавское шоссе, 64 км, домовладение 1, стр. 47. Государственная услуга по оформлению разрешения на временное проживание, вида на жительство, гражданства: Прием граждан по вопросам получения разрешения на временное проживание, вида на жительство, а также для подачи документов на получение гражданства осуществляется сотрудниками Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по г.
Москве на территории Многофункционального миграционного центра (ММЦ) по адресу: г. Москва, п. Вороновское, Варшавское шоссе, 64 км, домовладение 1, стр.

47. Справочная служба УФМС по г. Москве 8-495-587-07-87. С 7 ноября 2016 года прием граждан по вопросам получения разрешения на временное проживание, вида на жительство и документов на получение гражданства осуществляется на территории Многофункционального миграционного центра по адресу: г.
Москва, п.

Онлайн запись на прием в уфмс (гувм мвд россии)

«Недостаточно отдать все, что имеешь, если не отдать частицу себя» Неизвестный автор

«Великие мысли исходят от сердца» Л. Вовенарг

«Человек отражается в своих поступках» Ф. Шиллер

«Разумное и нравственное всегда совпадают» Л.Н. Толстой

«Назначение человека именно то, чтоб делать добро» В.И. Даль

«Подать добрый пример так же хорошо, как и следовать ему» Ф. Бэкон

«Лучший среди людей тот, кто больше приносит пользы другим» А. Джами

«Благие намерения - ничто, если они не претворяются в добрые дела» Ж. Жубер

«Милостыня увековечивает бедность; помощь устраняет ее раз и навсегда» Эва Перон

«Именно действие придает добродетели истинную ценность и достоинство» Цицерон

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы

График приема

ГРАФИК ПРИЕМА ГРАЖДАН

в Департаменте труда и социальной защиты населения
города Москвы

Должность		Время приема
Руководитель Департамента	В.А. Петросян	1-й понедельник каждого месяца (по предварительной записи)
Департамента	А.Б. Александрова	3-я среда Каждого месяца	9.00-12.30
Первый заместитель руководителя Департамента	О.Е. Грачёва	1-й четверг каждого месяца
Первый заместитель руководителя Департамента	О.В. Дудкин	2-й вторник каждого месяца
Заместитель руководителя Департамента	В.А. Журавлев	каждого месяца
Рекомендуем статьи по теме Оформление Выращивание вешенок как бизнес Предприятия фирмы закупающие грибы вешенка Очень часто именно вопросы реализации своей продукции, в том числе ее сертификация, становятся камнем преткновения для начинающих... Наследство и дарение Открытие островка в торговом центре: правила и секреты оформления Что можно поставить в торговом центре Открытие торгового острова – привлекательная идея для малого бизнеса. Это экономичный и не требующий высоких стартовых вложений вид...